โครงการนี้จัดขึ้นโดยกองกองทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการ เพื่อตอบสนองต่อแผนปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรประจำปี 2569 โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรให้มีความพร้อมในการขับเคลื่อนภารกิจของกรมฯ ตามหลักสมรรถนะภาครัฐแนวใหม่ โครงการมุ่งเน้นการสร้างจิตสำนึกด้านวินัย ภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม และการสร้างความรักความผูกพันในองค์กรระหว่างผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ ทั้งในกรุงเทพมหานครและส่วนภูมิภาค จำนวนไม่น้อยกว่า 350 คน

ขอบเขตงานครอบคลุมการจัดกิจกรรมในรูปแบบ Team Building และการพัฒนาทักษะการบริการด้วยจิตบริการ (Service Mind) ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบตั้งแต่การวางผังออกแบบกิจกรรม (Concept Idea) การจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) การบริหารจัดการเนื้อหาสาระ สื่อ อุปกรณ์ และบุคลากร/วิทยากร โดยต้องนำเสนอแนวคิดที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุดในการปฏิบัติงานและสร้างขวัญกำลังใจที่ดีให้แก่บุคลากร

The Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEP) is seeking a service provider to organize a “Well-being and Organizational Relationship Building Project.” The project aims to enhance personnel competencies, foster discipline, leadership, teamwork, and organizational engagement among at least 350 staff members from both central and regional offices. The scope of work includes designing and executing Team Building activities and Service Mind training programs. The contractor is responsible for the entire event management, including conceptual design, action planning, content development, and providing qualified facilitators/speakers to ensure the project aligns with the department’s strategic goals.