โครงการจ้างเหมาบริการเพื่อช่วยปฏิบัติงาน (งานบริการฯ) ของการประปาส่วนภูมิภาคสาขาสมเด็จ ปีงบประมาณ 2570 จัดทำขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามภารกิจหลักของการประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ในด้านการผลิต จัดส่ง จำหน่ายน้ำประปา การควบคุมน้ำสูญเสีย และการบริการลูกค้าผู้ใช้น้ำ ให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และรองรับการจัดการเรื่องร้องเรียนได้อย่างรวดเร็ว

ขอบเขตงานเป็นการจ้างเหมาบริการบุคลากรเข้าปฏิบัติงานในส่วนงานบริการและควบคุมน้ำสูญเสีย จำนวน 3 อัตรา โดยมีหน้าที่หลักในการช่วยปฏิบัติงานระบบจำหน่าย อาทิ การติดตั้งประปา ซ่อมท่อ ซ่อมแซมประตูน้ำ ซึ่งต้องเตรียมพร้อมตลอด 24 ชั่วโมง ตลอดจนช่วยสุ่มอ่านมาตรผู้ใช้น้ำรายใหญ่ ตรวจสอบอุปกรณ์ สำรวจแรงดันน้ำ รับแจ้งเรื่องร้องเรียน สำรวจพื้นที่แนวท่อประปา และประสานงานบรรจบมาตรวัดน้ำ

ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคลที่มีคุณสมบัติถูกต้องตามกฎหมาย มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน/วงเงินสินเชื่อตามเกณฑ์ที่กำหนด สำหรับบุคลากรที่นำมาปฏิบัติงานต้องมีสัญชาติไทย อายุ 18 ปีขึ้นไป มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.3 มีภูมิลำเนาในพื้นที่ และต้องผ่านการทำงานด้านระบบประปามาไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำตามกฎหมายและไม่ต่ำกว่า 11,350 บาท/เดือน จัดให้มีการฝึกอบรมความปลอดภัย 5 ชั่วโมง ทำประกันภัยครอบคลุมการปฏิบัติงาน และจัดส่งรายงานพร้อมหลักฐานการจ่ายเงิน/ประกันสังคมทุกงวดการจ่ายเงิน ระยะเวลาสัญญา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 วงเงินงบประมาณรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 520,270.38 บาท

The Provincial Waterworks Authority (PWA) Somdet Branch is inviting bids for operational support service contracts (Service and Non-Revenue Water Control Section) for Fiscal Year 2027. The project aims to enhance operational efficiency in water distribution, non-revenue water (NRW) management, emergency repairs, and customer service delivery.

The scope of work requires providing 3 skilled operational personnel to perform duties including water pipe installation and repair, valve maintenance (with 24/7 readiness), high-consumption meter reading, pressure surveys, pipeline mapping, equipment maintenance, and handling complaints. Qualified bidders must be legally registered entities meeting standard financial capacity requirements (net worth, registered capital, or credit line).

Selected contractors must deploy Thai personnel aged 18 or above, with a minimum lower secondary education (Grade 9/M.3), resident in the service area, and having at least 2 years of experience in water supply systems. Contractors are required to comply with labor laws, pay a minimum monthly wage of 11,350 THB, provide social security, grant liability insurance, and conduct 5 hours of occupational safety training. The contract period spans 1 year (October 1, 2026 – September 30, 2027) with a total allocated budget of 520,270.38 THB (inclusive of VAT).